企業や法人､個人事業主等が活動を行っていくためには､上で､労働力を確保する必要があります｡そこで､従来は､労働契約により従業員を雇用したり､派遣契約を利用して労働力の提供を受けるという方法が一般的でした｡
　しかしながら､近年､新しい契約のあり方として､業務委託契約（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）や請負契約によって､外部と提携することにより､企業活動を行うｹｰｽが増えています｡
　そのようなｹｰｽは､東京や大阪､福岡の大都市だけではなく､長崎や佐世保でも､増えてきています｡
　そこで､竹口･堀法律事務所では､そのような業務委託契約（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）や請負契約によって企業や個人事業主としての活動を拡大したいと考える方々のために､業務委託契約（ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ）や請負契約に関するご相談や契約書の作成､継続的なｱﾄﾞﾊﾞｲｽ等を行っています｡
　例えば､当事務所で取り扱っている契約の具体例としては､以下のようなものがあります｡
 

◆具体例
　各種請負契約（請負基本契約書､請負個別契約書（ｽﾎﾟｯﾄ契約･継続契約））､ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ契約､委任契約､下請法に基づく契約､秘密保持契約､工事請負契約､民間工事建設請負契約､ﾏﾝｼｮﾝ管理委託契約､賃貸不動産管理委託契約､土地の管理委託契約､不動産売却委任契約､ﾋﾞﾙ管理委託契約､制作物供給契約､OEM契約､製造委託契約､加工委託契約､運送委託契約､営業委託契約､情報ｼｽﾃﾑの運用ｻｰﾋﾞｽ業務に関するｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ契約（委託契約）､ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ業務委託契約､技術提携契約､ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑｿﾌﾄｳｪｱ開発委託契約､講師依頼契約､情報提携契約､財産管理委任契約､信託契約､動産売却委託契約（代理商）､商品寄託契約､経営委託契約､経理事務等委託契約､調査委託契約､研究開発業務

委託契約､清掃業務委託契約､警備委託契約､OA機器保守契約､ｴﾚﾍﾞｰﾀ保守契約､顧問契約､講演契約､引越運送契約､嘱託契約､労働者派遣契約（基本契約･個別契約）､在籍出向契約､転籍契約等｡ 

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債権回収