1．はじめに
　当事務所では､労働問題に関するご相談やご依頼を数多く取り扱っていますが､労働問題のご相談で最も多いのは､賃金の未払いや残業代の未払いに関するご相談です｡
　労働問題を解決していく上で､当事務所では､各地域の実情に合った解決をすることを心がけています｡例えば､労働問題の場合は､その地域の平均給与や平均労働時間等を確認しながら､各案件の解決を行っています｡
　そこで､今回は､長崎県内の労働状況について書いてみたいと思います｡

2．長崎県の労働状況
(1)　はじめに
　長崎県は､県内の雇用や給与額､労働時間について毎月調査し､長崎県における変動を明らかにしています（毎月勤労統計調査地方調査速報）｡
　以下では､平成26年2月の調査結果を紹介します｡

(2)　賃金
ｱ　5人以上の事業所
　長崎県内の5人以上の事業所における給与総額の平均は､21万0274円でした｡これは､1年前の金額と比べると､約1％低い金額です｡
　なお､就業形態別でみると､一般労働者は26万1090円､ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働者は9万2106円でした｡
ｲ　30人以上の事業所
　長崎県内の30人以上の事業所における給与総額の平均は､23万2913円でした｡　これは､1年前の金額と比べると､約1．1％低い金額です｡
　なお､就業形態別でみると､一般労働者は28万5708円､ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働者は10万0710円でした｡

(3)　労働時間･常時雇用について
　労働時間や常時雇用に関する調査の結果については､また改めてご紹介します｡

佐世保･長崎の弁護士
竹口･堀法律事務所