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労働契約法(ろうどうけいやくほう)」は,労働基準法と同様に,労働契約関係の成立・展開・終了に関する労働法上の原則とルールを設定した法律です。
労働契約法は,2007年に制定された新しい法律ですが,労働基準法だけでは不十分だった部分を補う法律となっています。
労働契約法の特徴としては,これまで
裁判所が積み上げてきた判例(
裁判例)の理論や表現をそのまま利用して文言化する形で,
裁判所の考え方を数多く取り入れたという点が挙げられます。
なお,同文言には幅のある文言が多く,柔軟に解釈する余地があるといえます。
当事務所では,たくさんの労働問題を取り扱っていますので,お困りの方はご連絡ください。
竹口・堀法律事務所