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長崎県の労働状況(賃金等)~労働問題

1.はじめに
 当事務所では、労働問題に関するご相談やご依頼を数多く取り扱っていますが、労働問題のご相談で最も多いのは、賃金の未払いや残業代の未払いに関するご相談です。
 労働問題を解決していく上で、当事務所では、各地域の実情に合った解決をすることを心がけています。例えば、労働問題の場合は、その地域の平均給与や平均労働時間等を確認しながら、各案件の解決を行っています。
 そこで、今回は、長崎県内の労働状況について書いてみたいと思います。

2.長崎県の労働状況
(1) はじめに
 長崎県は、県内の雇用や給与額、労働時間について毎月調査し、長崎県における変動を明らかにしています(毎月勤労統計調査地方調査速報)。
 以下では、平成26年2月の調査結果を紹介します。

(2) 賃金
ア 5人以上の事業所
 長崎県内の5人以上の事業所における給与総額の平均は、21万0274円でした。これは、1年前の金額と比べると、約1%低い金額です。
 なお、就業形態別でみると、一般労働者は26万1090円、パートタイム労働者は9万2106円でした。
イ 30人以上の事業所
 長崎県内の30人以上の事業所における給与総額の平均は、23万2913円でした。 これは、1年前の金額と比べると、約1.1%低い金額です。
 なお、就業形態別でみると、一般労働者は28万5708円、パートタイム労働者は10万0710円でした。

(3) 労働時間・常時雇用について
 労働時間や常時雇用に関する調査の結果については、また改めてご紹介します。


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