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「労働者(ろうどうしゃ)」の定義は,法律によって異なりますが,労働基準法上の労働者とは,「①事業または事業所に使用されている者で,②賃金を支払われる者」をいいます。 雇用や労働の現場では,雇用主と労働者では力関係があり,労働者は雇用主に逆らうことができません。 そこで,いわゆる労働問題として,未払賃金の問題(残業代未払など)や,不当解雇の問題,セクハラやパワハラの問題などがあります。 労働問題でお悩みの方は,お気軽にご相談ください。 竹口・堀法律事務所
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